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逆佛盟第二围剿战的胜利，不仅是军事上的辉煌，更是管理体系成熟的里程碑。当逆佛城的防御大阵仍在散发着淡淡的灵光，战场的硝烟尚未完全散尽，林舟已悄然完成从“事事亲为的开拓者”到“统筹全局的领袖”的蜕变。此时的逆佛盟，依托一套高度自动化的运转体系，即便林舟闭关修炼或专注战略布局，各部门也能各司其职、高效协同，呈现出井然有序、生生不息的蓬勃气象。 这套成熟的管理体系，始于林舟对现代管理理念与三界实际的深度融合。作战部作为逆佛盟的核心战力部门，早已脱离了最初的散乱状态。赤牙作为作战部统领，手握林舟制定的《战时条例》与《日常训练纲要》，将麾下妖族、龙族、修士联军按“兵种协同、层级指挥”的原则划分为多个作战单元。每日清晨，各单元按预设KPI开展针对性训练：妖族精锐进行肉身淬炼与神通演练，龙族修士专注于龙息与科技火炮的配合，截教弟子则钻研诛仙剑阵残篇的协同运用。训练成果由专门的考核小组记录归档，达标者可通过“战功兑换系统”获取气运与资源奖励，未达标者则进入强化训练营，由资深修士一对一指导。某次佛门残余势力试图偷袭逆佛城卫星城，作战部无需林舟指令，便自动启动应急响应：前...