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第7章（第1页）

'嗯，一个人住清静些。"

景贤的口气稍稍缓和了些。想起以前，当他是小组领导人之时，的确常常带着组员一起吃饭，那时候的向海蓝才二十六岁不到，看起来稚气末脱，对人温和有礼貌，比景贤有人缘多了。

当然，那时还没有人知道他是老板的独生子。

也因为海蓝隐瞒了大家这个秘密，所以在董事会宣布他升任总经理时，除了一些高级干部的反对外，本来感情很好的同事们对他也心有芥蒂，不是尴尬以对，就是不服气池的领导。

当时，海蓝等于是被整个公司所孤立。

从那个时候开始，他的个性就渐渐变了，他开始变得沉默严肃，对人说话时也不再谦逊，带着一种强势的骄傲。

接任总经理之后，他不再私下与人接触，除了公事之外，他总是独来独往。

换言之，他建立了自己高高在上的地位，将公司纳人他的掌握当中。

如果要让景贤以客观的角度评论，向海蓝这方面做得相当成功。

但，这已经不是他所熟悉的向海蓝了。

＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊

海蓝特意将话题引回三年前，景贤脸上也渐渐有了笑容。他们喝餐后咖啡时，话题已经谈到公司未来十年的发展方针，海蓝毫不避讳地将那次会议的内容和盘托出。

"公司想要把重心渐渐移至海外，研发中心已经在洛杉矶成立三年，行销部门将会在纽约与另外～家广告公司合作，至于一些生产线，东南亚与大陆的设厂将会持续增加。"

"嗯！若不迈向国际化，企业将越来越难以生存，但许多企业因为扩张得太过迅速，现在反而落得精简人事回归本上的命运，这一点公司应该小心行事。"

"詹其询也有考虑到这一点，已经提出几个策略联盟的方案，借跨企业的合作来使这些工作更有保障。"

景贤点头。这主意不错，只是实行起来必定有段漫长的路。